Service LINK - méthodologie de travail - Cadre de partenariat Actiris-CPAS 2015-2020

Les documents et la fiche technique

Le cadre de partenariat Actiris-CPAS 2015-2020 prévoit la transition vers l’emploi à la fin du contrat article 60 §7 LO.

Ce nouveau projet a pour objectif de faciliter la recherche d’emploi pour des personnes en fin de formation ou de processus de mise à l’emploi en les accompagnant directement après leur formation ou leur mise à l’emploi.

Il s’est concrétisé par la création du Service LINK auprès d’Actiris.

Ce service assure alors un accompagnement intensif du chercheur d’emploi. Si le projet de la personne n’est finalement plus l’emploi mais de la formation par exemple, elle est alors suivie par les antennes d’Actiris, selon les procédure habituelle d’Actiris.

Action de l'AVCB - Section CPAS

Pour assurer la transition et la transmission des informations nécessaires à cet accompagnement spécifique, une méthodologie et un outil ont été développé par les CPAS.

• Téléchargez la Fiche technique d'articulation entre les CPAS et Actiris « Passage de témoin » (PDF)

• Téléchargez l'annexe "Transition vers l'emploi à la fin du contrat article 60§7" (word)

• Téléchargez l'annexe "Les trois sphères de la recherche d’emploi" (PDF)

Contexte - Le cadre de partenariat Actiris-CPAS

L’objectif du cadre de partenariat entre les CPAS bruxellois et Actiris pour la période 2015-2020 est triple :
- impulser une dynamique de complémentarité et de collaboration entre les CPAS et Actiris ;
- soutenir financièrement l’action des CPAS dans l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires du revenu d’intégration sociale ou de l’aide équivalente (phases 1 à 4) ;
- renforcer la transition vers l’emploi à la fin d’un contrat article 60§7.

Le cadre de partenariat 2015-2020 s’inscrit dans la continuité du précédent avec le subventionnement d’une partie du parcours d’insertion socioprofessionnelle pour les allocataires sociaux.
Il intègre également des nouveautés telles que :
- le projet visant à améliorer la transition vers l’emploi à la fin du contrat article 60§7 ;
- la précision de principes de collaboration entre un CPAS et Actiris ;
- la détermination d’une institution principale pour l’accompagnement vers l’emploi des personnes qui reçoivent le RIS ou l’aide équivalente ;
- la simplification du mode de financement et de contrôle.

Extrait du document de présentation du cadre de partenariat Actiris-CPAS, disponible sur www.actiris.be

Voir aussi notre fiche subside "FSE RBC (2014-2020)"